环翠区人才创业项目(烟台人才引进政策)

威海环翠区开展了三联三服”活动主要目的是什么？

“三联三服”活动致力于为企业、项目、人才提供全面、优质、高效的服务，旨在将环翠区打造成企业膨胀的舞台、投资创业的热土和人才集聚的高地

兑现扶持政策是我们的一项重要服务举措，除此之外，我们还有许许多多的服务内容，以帮助企业、项目、人才落地生根、枝繁叶茂

欢迎各位企业家和人才与我们共同谱写“精致城市·幸福威海”首善之区的新篇章！

烟台人才引进政策

烟台人才引进政策如下：

1、实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。

（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；

（2）购房补贴。在烟新购新建商品住房的，按照购房金额的50%发放购房补贴，A类最高180万元，B类最高100万元，C类最高50万元，D类最高30万元；

（3）项目补贴。按照项目总投资额的30%给予配套，A类最高360万元，B类最高260万元，C类最高120万元，D类最高50万元；

2、实施服务生态提升计划。

（1）人才落户方面。中专以上学历人员凭毕业证、身份证即可先落户后就业；

（2）子女教育方面。符合条件的高层次人才子女，可在烟台市范围内自主择校；

（3）配偶安置方面。符合条件的高层次人才配偶，可按照对口原则随迁安置工作；

（4）住房保障方面。市县两级筹建1.5万套人才公寓，符合条件的大专以上学历人员即可申请，在限定配租面积范围内3年内租金可减半收取；

（5）符合条件的硕士以上学历人员可申请最高80万元公积金贷款；

（6）医疗保健方面。D类以上高层次人才每年日享受一次免费体检；

（7）交通出行方面。推出“烟台人才交通卡”，符合条件的硕士以上学历人员及驻烟高校大专以上学历应届毕业生均可申办；

（8）持卡可3年免费乘坐烟台市公交集团公司运营的常规公交线路公交车；

3、实施顶尖人才领航计划。

（1）对院士等顶尖人才（团队）实行“一事一议”政策，以5年为资助周期，提供最高1亿元综合资助或1.5亿元直接股权投资支持；

（2）对创办企业的顶尖人才（团队）可提供最高1000万元的安居补贴、6000万元的项目资助、1100万元的融资补贴和800万元的产业化奖补资金；

（3）对接受股权投资的创办企业，5年资助期内上市且主体在本市的，政府股权投资收益扣除本金后，全部用于奖励顶尖人才（团队）；

（4）或达到协议约定的主营业务收入、上缴税收等目标任务的按照协议约定给予股权奖励；

（5）新设立的院士工作站，可提供最高50万元资金奖补贴；

4、实施创业人才托举计划。

（1）符合条件的高层次人才创业项目，可提供最高100万元创业择优资助、100万元股权投资和1000万元无抵押、无担保信用贷款支持；

（2）创业项目入驻高层次人才创业园的，可享受房租“三免两减半”优惠；

（3）入选烟台市“双百计划”的，可再提供最高300万元税后资助；

（4）留学人员创办企业获得国家和省项目资助，可再提供1比1配套资金支持；

5、实施青年人才集聚计划。

（1）对企事业单位新引进的符合条件的生活补贴（补贴3年）一次性购房补贴；

（2）符合条件的制造业企业博士，购房补贴可提高到26万元；

（3）博士后在站期间每年发放15万元生活补贴，最长发放3年，出站后留烟工作的，再给予15万元一次性奖励；

（4）大学生来烟实习的，按照博士、硕士、本科生每人每月3000元、2000元、1000元标准发放实习补贴；

6、实施创新人才推进计划。

（1）高层次创新人才，入选烟台市“双百计划”的，可提供最高600万元税后资助；

（2）入选烟台市产业领军人才的，可提供50万元一次性资助；

（3）省级以上创新平台引进的高层次人才，符合条件的可提供最高50万元的科研经费支持；

（4）柔性引进的项目技术负责人，符合条件的可提供最高15万元的专项补贴；

（5）设立1000名高层次人才周转编制池，符合条件的高层次人才可保留5年事业编制，畅通去留渠道；

法律依据：《山东省人才发展促进条例》第二十八条

省人才工作主管部门应当统筹推进人才工程项目与各类科研、基地计划相衔接，为人才创新创业提供事业和平台支持。

县级以上人民政府应当根据经济社会发展需要，发布人才需求目录，引导用人单位精准引进各类人才和高水平创新团队。

鼓励企业根据自身发展需求自主开展人才需求预测，支持人力资源服务机构开展人才供需预测分析研究。

新区举行人才新政新闻发布会，具体解读在这里……

昨天下午，湖州南太湖新区人才新政十条意见新闻发布会在南太湖科创中心举行。

新区宣传中心相关负责人主持发布会，新区人才发展服务中心相关负责人介绍新政并答记者问。来自浙江日报、浙江交通之声、湖州日报、湖州电视台等省市近10家媒体单位的记者参加。

来看看发布会有哪些具体解读：

浙江日报：南太湖新区首个企业招聘网上平台有什么特色功能？

新区人才发展服务中心：“欣未来直聘” 小程序是由湖州南太湖新区管委会与美欣达集团共同出资打造。小程序页面，设有“兼职职位”“附近职位”“我的简历”等8个小模块,方便企业和求职者快速选择，发布信息。通过这个小程序新区企业可以免费发布招聘信息，求职者可以发布简历和信息，实现企业和求职人员‘不见面’了解彼此意向。小程序可以根据求职者定位就近推荐招聘企业，也可将求职者直接推荐给用工单位。

湖州晚报：南太湖新区2月18日发布了人才新政十条意见，是省内今年以来最早出台的引才新政，请问当时有什么考虑？

浙江交通之声：请问较以往政策，新政在高层次人才引育方面有什么突破？

新区人才发展服务中心：新的政策涵盖十个方面，全部是干货，突破最大的是对创业团队的支持，从原来的100-600万元资金资助提高到300-1000万元，同步也享受市人才新政中关于发展绩效、研发补助、场地优惠等政策；另外，我们对企业引用高层次人才来湖柔性工作的，也给予资助，其中，顶尖人才资助30万元、领军人才资助20万元、教授级人才资助10万元、青年人才资助10万元。

湖州日报：新区人才新政和湖州市人才新政4.0，与其它地市的政策相比较有什么区别？

新区人才发展服务中心：湖州市近期也发布了人才新政4.0，政策支持突破的力度是前所未有的，通过分析比较，我们认为市人才新政在长三角区域城市目前出台的人才政策中也是含金量最高的。在这里要说明，在市级人才新政有很多资助内容与我们新区新区十条部分政策是可以叠加的，例如，我们推出了“西塞山英才”计划项目评审，一、二、三等奖分别给予80万元、50万元和30万元资助。同时入选“南太湖精英”计划和“西塞山英才”计划项目的，资助政策就可叠加。对于新区人才新政中没有，市人才新政有涉及的部分政策，我们遵照市人才新政执行，这样主要是结合新区的实际，突出新区当前发展的重点和难点，突破引进带项目、带团队、带技术的项目团队，更高效务实推进新区人才工作。

湖州电视台：新区在吸引大学生及各类人才就业创业方面有什么新的措施？

新区人才发展服务中心：2020年，湖州市计划引进大学生12万人，对于新区来说，大量引进大学生及各类人才更加迫切急需，因此，我们在湖州市关于大学生及各类人才资助政策的基础上，进行了优化提升。明确新引进的大学生及各类人才在新区购买购房的，在市级最新政策基础上追加奖励额度，博士、硕士、本科生在新区购买住房的，分别最高可以享受40万元、18万元、12万元购房补助，市级政策规定的安家补贴、生活补贴参照执行，有助于提高大学生及各类人才到湖就业创业的积极性和稳定性。

湖州智媒：新区对于鼓励社会资本投资人才创业有什么措施？

新区人才发展服务中心：我们鼓励和支持各种股权投资和社会资本人才创业项目，大力推动“政府-金融-投资-市场”四方联动，打造“拨+贷+投”一体化扶持，对银行发放给人才项目的免担保贷款发生风险的，按照贷款总金额的20%进行风险补偿，单个企业最多不超过100万元；对社会资本股权投资人才企业，分步退出过程中给予所得部分财政贡献奖励。

来源：南太湖发布

昆山市2021年第一批双创人才计划项目面试答辩的主要内容是什么？

昆山市2021年第一批双创人才计划项目面试答辩汇报的主要内容为：

1.创业类汇报的主要内容：申报人(团队)主要创新创业经历及业绩、创业项目情况（先进性、创新点、知识产权状况、市场前景及已取得的阶段性成效等）、创业企业情况（股本、团队、目标产品、盈利模式、市场开拓、财务状况等）、区镇支持情况等。

2.创新类汇报的主要内容：申报人(团队)主要创新创业经历及业绩、引才企业基本情况、创新项目情况（先进性、创新点、知识产权状况、市场前景和产业化等）、人才及新项目对企业转型升级的作用、企业对引进人才(团队)和项目的支持情况(薪酬福利、代缴个人所得税情况、项目投入，以及其它支持情况)。

烟台市人才引进补贴

对省级以上创新平台引进的高层次人才，申报市级科技计划项目的，立项后给予最高50万元的资金扶持。符合条件的优先推荐参评烟台市“双百计划”人才工程，入选后给予最高600万元的创新资助。对企业柔性引进的重要科研项目或产业化项目技术负责人，每年按照在烟实际取得劳动报酬的30%给予专项补贴，累计不超过15万元。每年面向海内外遴选100个高层次人才创业项目，根据项目实际投入和发展状况，每个给予最高100万元创业资助。对符合条件的经评估认定可直接入选烟台市双百计划人才工程，给予最高300万创业资助。

一、人才引进需要满足以下条件：

1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，

3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

二、人才引进的程序：

1、专业技术人才引进流程

2、与企业对接,确定专业技术人才需求。

3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。

法律依据：

《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。

大连市人才补贴政策2022

薪酬补贴。经认定的引进城市发展紧缺人才可参加薪酬补贴遴选，每年遴选支持约200名。具体要求以开展遴选工作时发布的通知为准。被认定为城市发展紧缺人才后，市住建部门将对紧缺人才进行住房查验。城市发展紧缺人才在单位所在区（中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新园区视同一个地区）没有产权住房（含公寓），可享受相应住房保障待遇。

一、大连市人才补贴创业方面支持政策。

1、实施科技人才创业支持计划。每年遴选支持创业项目20项，给予100—500万元创业扶持，并可获最高200万元风险跟投支持和100万元贷款贴息。

2、开设创业大讲堂、开展创业培训和创业实训、建立创业项目库、举办创业项目推介会、建立创业型人才资源库、提供投融资对接服务、免费提供基本的办公经营场地、组织专业机构和创业导师提供创业辅导、搭建各类信息服务平台、对孵化期满的企业提供不少于1年的跟踪指导。

3、初次创业的高校毕业生租用场地创办经营实体的给予3000元/年的创业场地补贴，补贴期限最长不超过2年。对符合条件的初次创业高校毕业生可免费入驻各级政府部门主办的创业孵化平台，对孵化期满后确有需要的可适当再延长不超过2年的孵化周期。每年从市级创业孵化平台中选拔一批有发展潜力和带头示范作用的优秀创业人才，市政府按1万元/人的标准组织参加高层次的创业进修或交流考察。

4、每年从市级创业孵化平台中遴选一批优秀在孵企业，市政府给予每户5—10万元资助。对选拔出的市级创业孵化平台优秀创业人才购买首套普通商品住房的，市政府给予10万元一次性购房补贴。对选拔出的市级创业孵化平台优秀创业人才购买首套普通商品住房申请办理住房公积金个人住房贷款的，其住房公积金连续缴存时间缩短到3个月，贷款额度上浮20%但不得超过当地最高贷款限额并符合其它限制性规定。

法律依据：

《中共山东省委山东省人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》

第三条

建立更加开放灵活的引才用才机制做大做强引才工作品牌。打造“齐鲁之约”海外引才活动品牌，省人才工作领导小组每年统筹各市、各成员单位海外招才引智活动，制定年度出访引才专项计划，外事部门统一调配、积极保障。

厦门市第六批引进高层次人才“双百计划”最高资助500万

厦门市第六批引进高层次人才“双百计划”最高资助500万

据厦门大学校友总会和厦门大学浙江校友会秘书处资讯：为加快经济发展方式转变，推动创新型城市和人才特区建设，厦门市于2010年制定出台《厦门市引进海外高层次人才暂行办法》和《关于加快建设海西人才创业港，大力引进领军型创业人才的实施意见》两个政策文件，计划用5-10年引进100名海外高层次人才和300名领军型创业人才(简称“双百计划”)。经研究，决定开展厦门市第六批引进高层次人才“双百计划”申报工作，具体内容如下：

一、申报对象：

2011年7月1日以后来厦门工作、创办企业的，或有意来厦门发展的新一代信息技术、生物与新医药、新材料、节能环保、海洋高新、文化创意等六大战略性新兴产业以及高端制造业、现代服务业、现代农业等领域的'海内外高层次创新创业人才。

二、申报条件：

(一)海外高层次人才

应在海外取得硕士以上学位，年龄一般不超过55周岁，每年在厦门的工作时间原则上不少于6个月，并符合下列条件之一：

1.拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产，自有资金(含技术入股)或者海外跟进的风险投资不低于其所创办企业注册资本的30%，具有海外自主创业经验或担任知名国际企业中高层管理职位2年以上的科技创业人才;

2.在国外著名高校、科研院所具有博士学位、担任相当于副教授、副研究员及以上职务，学术技术水平达到国际先进、国内领先水平的专家、学者或学科带头人;

3.在国际知名企业或机构中，担任中高级职务2年以上的专业技术人才或经营管理人才;

4.主持过大型科研或工程项目，有较丰富的技术管理经验的专家、学者、技术人员;

5.厦门市急需紧缺的其它高层次创新创业人才。

(二)领军型创业人才

一般应具有五年以上国内外技术研发或项目管理经验，自带技术、项目和资金到我市发展，为所在企业控股人或拥有不低于20%股权，并符合以下条件之一：

1.创业项目带头人是某一学科或技术领域内的学术或技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果;

2.创业项目拥有独立知识产权或专有技术，技术水平达到国际或国内先进，具有市场潜力并可进行产业化生产;

3.创业项目能引领我市重点领域产业的发展。

(三)说明

1、已入选外地创新、创业计划并获资助的，不再享受我市相应资助。

2、同一人(团队)或同一项目可参评2次;申报不满2人的行业领域，当批暂缓评审，申报人可保留评审资格至下一批;答辩评审项目与网上申报项目须保持一致。

三、政策扶持。

对引进的海外高层次人才，给予每人100万元补助。此外，在科研、项目经费、职称评聘等方面给予支持。创办企业的，同时享受领军型创业人才的扶持政策。

对引进的领军型创业人才，提供创业启动资金100万-500万元和100-500平方米的创业场所(五年免租金)。

四、申报办法：

登录厦门市“双百计划”网(http://200.xm.gov.cn)，进入“申报窗口”，网上填写申报书，并按要求提交相关电子版或纸质材料。

五、申报时间：

2013年12月31日截止。

特此公告。

厦门市高层次人才引进专项办公室 本文源自大学生创业网:http://hz.studentboss.com/html/news/2013-12-03/141497_1.htm,转载请注明出处!

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