海归创业项目(“酶”梦渐成真 海归博士黄发灿的创业故事)

80后海归来厦办企业估值1.2亿元的创业故事

80后海归来厦办企业估值1.2亿元的创业故事

在德国，他有令人羡慕的高薪职业;已经拿下永久居留权，随时可以换取德国国籍。但他毅然选择回国发展，来到厦门创业。短短一年多，依托自己的科研项目创办的企业，估值已达1.2亿元。最重要的是，他才34岁，是个年轻的80后创业者。

留学德国

拿下永久居留权

他叫张云，厦门奥德生物科技有限公司董事长，刚刚入选福建省第四批引才“百人计划”。张云出生于1981年10月，是个帅气的湖南小伙。在北京完成硕士学业后，他又赴德留学，取得了德国名校——慕尼黑工业大学博士学位。

顶着这样的'高学历，张云顺利留在德国发展，进入了德国环境与健康国家科学中心，担任研究科学家，并拿到了德国绿卡。

2013年，张云获评德国“高技能人才”。这一次，德国向他伸出了更具诱惑力的 橄 榄枝，给了他传说中很难获得的德国永久居留权，随时可以换取德国国籍。

正值春风得意，张云却陷入苦闷。“虽然我在德国有不错的职位、不错的收入，但整个国家的经济、工业都已十分发达，给个体发挥的空间很小，我只是一个螺丝钉。”张云回忆起那时的心情，“我做课题、做实验、做研究，都是按照别人设定好的方向去走，我想按照我自己的想法，把研究成果产业化，太难了。那时我就感到，德国的工作不能带给我任何成就感。”

放弃德国国籍

回国来厦创办企业

刚过而立之年，对于张云而言，实现不了自己的梦想，在德国前程似锦的生活变得没有价值。再加上内心强烈的中国情结，他萌发了回国发展的念头。

就在这个时候，一个福建省代表团的到来，让张云把目光投向了福建。不久以后，张云又受邀到福建考察，于是，他来到了厦门。

抱着试试看的心理，张云带着自己的项目，于2013年申报了厦门市第五批“双百人才”，获得成功。这件事给了张云很大的信心。“我觉得，厦门市政府认可我的项目，说明我的项目符合厦门的产业发展方向，这将有助于把我的研究成果快速产业化。”张云说。

2014年初，张云毅然辞去德国的高薪工作，放弃德国国籍，来到厦门创办企业。不仅如此，他还把一名德国教授也“挖”了过来，担任中科院海西研究院的特聘研究员。张云自己，也同时在该研究院供职。

创办企业一年多

公司被估值1.2亿元

那么，这名高精尖的留学海归，到底研究些什么呢?

“我的项目，名为‘小型化免疫荧光医学检测系统’，主要用于医学体外诊断。”张云说。

目前，医学界普遍采用化学发光法进行定量检测，但受到背景荧光、波长等因素影响，检测结果有时不够精确。张云的项目，就是在医学检测方面取得了突破，尤其可以大大提高小型家用医学检测仪器的灵敏度和准确性。

现在，他的公司已经在厦门两岸股权交易中心挂牌，并完成了一轮股权融资，以4%的股份，融资300万元。也就是说，仅仅创办一年多，他的公司已被估值1.2亿元。

关于未来，张云已准备扎根厦门：“我准备把太太和孩子接来厦门一起生活，好好经营公司，争取早日上市。”

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“酶”梦渐成真 海归博士黄发灿的创业故事

“酶”梦渐成真 海归博士黄发灿的创业故事

最近，有两件事特别让黄发灿感到开心。

一是9月份召开的全省人才工作会议上，他作为高层次创业创新人才受到表彰，在会上作了典型发言，并获得200万元奖金；二是华灿公司下属南生科技公司申请建立博士后科研工作站获得人保部批准。

黄发灿是海归博士，他带回的成果是生物蛋白酶项目。

一谈起生物蛋白酶，这位福建华灿生物科技有限公司的董事长就激动起来。他说，工具酶在生物领域的重要性，好比电脑的CPU、汽车的马达，是现代生物产业中用于研发基因工程产品和分子生物研究最基础的物质。回国创业时，他有个宏伟梦想——打造中国酶工业生产基地。经过5年努力，黄发灿的“酶”梦正走向成功。

填补国内空白

1966年8月，黄发灿出生于大田的一个乡村，先后在东北林业大学、中国科学院就学；1995年—2005年，在美国纽约州立大学医学院、宾夕法尼亚大学医学院攻读博士、博士后，后兼任教授。

在美国学习工作期间，黄发灿研究的是心血管发育分子生物学，对工具酶的研究纯属业余爱好。他对生物蛋白酶兴趣浓厚，在受到诸多条件限制的情况下，通过艰苦努力，他终于成功分离了216个有关工具酶的基因，并构成了相应的表达载体和基因工程菌株。

工具酶系统是一系列能够修饰及切割基因的工具酶类，它们是现代生物技术产业中应用于研发基因工程产品的最基础物质。我国的酶工业在生物技术产业链条中，是最薄弱的一环。在研究中，黄发灿了解到，当时工具酶的全球市场规模达上百亿美元，而我国自主研发的生物蛋白酶产业为零，各种工具酶全部依赖进口。

这深深刺激了黄发灿的神经。他认为，一个国家没有独立的工具酶生产体系，就不可能有独立的现代生物产业。他决定利用自己的成果回报国家，建立一套中国人自己的工具酶生产系统，填补国内空白。

政府大力扶持

2005年，黄发灿带着科研成果和多年攒下的100多万元，回到家乡创业，办起福建华灿生物科技有限公司。

事业渐渐铺开，资金开始捉襟见肘。黄发灿找了许多亲朋好友借钱，仍无法满足公司发展的`需要。三明市、大田县对黄发灿返乡创业十分关心，县里领导闻讯，马上出面组织金融部门协调，以公司的工业用地、厂房作抵押，贷到300万元。接着，市、县两级政府主要领导分别帮助他协调了50万元的周转资金。

“有人说，我现在是躲在深山炼‘仙丹’。”在接受采访时，黄发灿笑着说。相对于沿海，大田确实是深山，而黄发灿研发的工具酶的效益，当然也不亚于“仙丹”。

沿海地区创业条件更好，可黄发灿为何非要到大田创业？除了报答家乡外，更重要的是当地的投资环境令他感到满意。黄发灿长期在国外学习、工作，对国内的企业开办程序、手续批办等并不熟悉，当地政府除了在资金上大力扶持外，还派一位领导挂钩华灿公司，派一位干部专门帮助批办手续、理顺关系，并在用地、税收等方面给予大力支持，黄发灿可以集中精力，安心地搞好研发和生产，华灿公司发展一路顺风。

打造中国酶工业基地

华灿公司生产的工具酶价值不菲，而原料竟是猪血和牛血。

2006年，华灿公司建成一条年处理1000吨动物血液的生产线，可综合利用动物血液作为原料，同步生产凝血酶、超氧物歧化酶及蛋白胨等医药原料产品，凝血酶制品迅速销往全国各地，供不应求，年产值超过千万元。仅此一项，华灿公司就可以消化三明全市屠宰场的动物血液。而以往，大部分动物血液都是倒掉，既浪费又污染环境。由于华灿公司采用自创联产工艺，不但可大规模综合利用动物血液及脏器，而且在生产过程中不会造成二次污染，该项目对解决资源浪费、环境污染问题，延伸当地生物医药产业链，具有重要意义。

创办华灿公司以来，黄发灿主持多种生物酶类的研发和生产，包括51种工具酶系列产品，以及年处理6万多吨动物血液和脏器联产纤维蛋白原、胰酶、胃酶、肝素钠、激肽释放酶、胰蛋白酶、糜蛋白酶、弹性蛋白酶、透明质酸酶、脱氧核糖核酸酶等医药原料产品，产品在科研院所、制药企业及医院得广泛应用。

其中，工具酶系列产品研发成果已通过省科技厅鉴定，获省科学技术进步二等奖，具有独立自主的知识产权，通过科技部立项，2006年列入国家863计划生物和医药技术领域“生物医学关键试剂”重点项目，2012年列入省政府在建重点项目。去年7月，国家标准委下文通知由华灿公司组建全国工具酶标准化工作组秘书处，承担51种酶类产品的国家标准制定，第一轮框架已编写完成，预计3年内完工。

为解决人才不足的问题，黄发灿采取多种柔性引才方式，先后从上海、湖南、浙江聘请了3名退休教授、总工程师，充实企业核心技术团队。公司为每位专家及配偶安排了200平方米的住房，支持他们的孩子赴美深造。目前，公司拥有员工78名，其中技术人员37名，博士4名、教授或高级工程师5名、工程师4名。经过几年的发展，公司先后投入8000多万元，初步建成了以动物血液、脏器、微生物发酵等为原料的81种酶类、医药原料及医药制剂等产品的工业化生产系统。

今年，三明市政府在荆东工业园区划出130亩土地提供给华灿公司，作为三明市酶工业生产基地的建设用地，又从工业发展基金拨出500万元支持基地建设。眼下，福建华灿制药有限公司已运转，项目6月9日开工，预算投资17800万元，将建设GMP标准车间和洁净级厂房等、医药制剂生产线，并配套建设医药原料生产线，生产多种生物医药制剂、医药原料。该项目预计明年6月基本完成车间建设，进入试生产。项目达产后，预计年可实现销售收入超过10亿元，利润超过2亿元。

不过，黄发灿的目标并没有就此打住，明年将继续进行二期项目建设，投资建设生物兽药企业；接着，投资建设大型微生物发酵厂、饲料添加剂厂……

黄发灿的勃勃雄心还有很多，如全面开展目前已完成基因开发的216个工具酶品种的后续研发和生产中试，全部实现工业化生产；完成全部工具酶系统近300种产品的研发，完善工具酶研发与生产技术；开展酶制剂和生物医药新技术、新产品的研发，建立一套较完整的工具酶系统，打造中国酶工业生产基地。

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海外留学生回国创业有哪些优势与劣势

海外留学生回国创业的优势与劣势吧!回国创业优势：1、高学历优势：绝大部分海外留学生有较高的学历，这有助于海归回国就业创业成功，据调查，48%的海归创业成功人士有博士或博士后学历，35%的海归有硕士学位，12%的人为访问学者，5%的海归有本科学位

因此小编认为，扎实的海外学习对有志回国创业的海外留学生有很大的帮助

2、海外的工作经验：近些年来，有不少海归回国创业成功，在很大程度上是因为大量工作经验的积累，特别是海外工作经验

这些工作经验的积累，对海归创业成功大有益处

而有工作经验的海归创业也比那些出国只拿了个一两年左右的学位就回国创业的海归要相对容易得多

3、社会团体与网络：海归回国创业不仅带回了海外的技术和管理理念等，同时也注重海内外的网络和社会资本

调查中发现，接近80%的海归曾在不同时期参与过起码一个社团、商 会、行业组织，如校友会、同学会、创业园区组织等

参与这些机构，对于海归扩大创业与发展的网络，认识新的合作伙伴，寻找和交流新的创业信息，建立新的社会关系都有着十分积极的意义

4、专业领域优势：海外留学生在高科技领域(如互联网、it和通讯等领域)创业更容易成功

5、风险投资优势：在海归成功创业的企业中，有相当的比例获得了风险投资的参与

这也是海归回国创业的一个有利条件，因为绝大部分国际风险投资在华的掌门人也都是海归出身，他们之间更容易沟通，也更容易被国际金融市场所接受

6、创业团队和项目：组建创业团队有助于海归创业成功

海归回国创业往往不能依靠自己一个人的力量

好的创业团队成员之间有相同的文化和海外经历，相互之间可以互补，提出好的创业项目，提高了海归创业的成功率

7、国内需求和政策支持：国内企业对优秀海外创新创业项目的需求日益增多，政府和企业为优秀海外学人提供的创业环境益发优越，吸引着众多海外留学生归国创业!回国创业劣势：大部分海外留学生回国后，难熟悉国内环境及市场，包括国内消费者需求等等

如互联网行业，国外做得有声有色，一到国内可能就差强人意了

一些海归回国创业过程中，往往目标定得过高，一旦目标无法达成时，容易心灰意冷

海角网小编建议：

重庆出台10大专项政策吸引海归创新创业

重庆出台10大专项政策吸引海归创新创业

提升双创国际化人才水平海归创业专项政策出台

作为国务院赋予的长江上游创新中心，两江新区正下大力气营造全社会的创新创业氛围。紧紧围绕产业链布局创新链，加快建成中国高新技术产业基地、科研创新基地和科研成果转化基地。目前，新区已分别在科技创新和产业资源对接较为密集的北部新区和水土园区加大创新创业基地建设和孵化基地建设，吸引了一批国际国内的优秀人才参与到两江新区的大众创新万众创业中来。

其中，北部新区建设以互联网产业园为主，两江创新创业大厦、赛伯乐移动互联网孵化园、移动游戏孵化园、两江广告产业园、重庆IT微企创业园等为辅的各式科技孵化器，各种形式的创业咖啡、创客社区在此拔地而起;在水土基地，则重点围绕包括机器人及其相关零部件研发设计、工业创意设计和新产品开发、智能终端研究设计、互联网、云计算和大数据软件研发设计等产业，打造国内一流、国际上有一定影响力的创新创业基地，建立两江新区作为长江上游地区创新中心的示范窗口。

建立内陆开放高地，构建国际化开放型经济体系，助推大众创业万众创新，人才是重中之重。随着科技进步的日新月异和经济全球化趋势深入发展，人才跨国流动日益加速，国际高端人才及留学生加速回归迎来难得机遇。为加快建设人才交流服务载体，又相继成立了两江新区科协、两江新区人才交流中心，为辖区企业提供人才和智力保障，并在安居、科研、创业、培训、激励、税收、保障等方面给予高端人才优惠，一大批海外优秀人才先后来到两江新区创业择业。

经过五年的快速发展，作为内陆首个国家级新区，两江新区在产业格局上已经形成“394”布局，入驻两江新区的企业逐年增多，仅世界500强企业，就从成立之初的54家增加到如今的129家，两江新区国际型、创新型、技术型人才的需求更是逐步加大。

为加快实施两江新区优秀人才聚集工程，进一步加大吸引人才工作力度，新区在加大国内人才吸引的同时，决定依托人力资源和社会保障部批复同意共建中国重庆两江新区留学人员创业园的机遇，加大国际优秀人才的吸引，吸引他们到新区创新创业。根据国家、重庆普惠政策及两江新区现有政策，制定了中国重庆两江新区留学人员创业园十大政策。

根据政策内容，经认定的海外高端人才及留学生来两江新区创业开办运营均有补助，新区将对留学人员高层次人才给予开办补助、运营扶持、创新激励、人才奖励等十大方面的政策支持。

十条“干货”全方位助力高层次人才创 业

当留学人员带技术、带创新成果到两江新区创业，有何补助?对此，相关负责人介绍，在第一条开办补助政策中就指出，对经认定的海外高层次人才带技术、带创新成果到两江新区进行产业化并新注册的科技创新型企业的，一次性给予最高100万元的开办补助，而经过认定的世界500强的企业、国内外行业领先的大企业集团、国家重点科研院所带来新区新注册设立的科研机构，按照市级、国家级标准，分别一次性给予50万元、300万元的机构开办补助。当然，如果是在新区新建院士专家工作站，则一次性给予100万元的开办补助，对新批准设立的企业博士后科研工作站，则给予20万元开办补助，而一些通过验收的市级或国家级科技孵化器，也会一次性给予100万元、200万元的奖励。

有了创业项目到两江新区，也不用担心入驻等配套设施。记者了解到，政策第二条即是运营扶持政策，其中指出，对科技创新型企业入驻两江新区科创中心水土基地租用房屋，最高可享受自注册年度起连续3年租金补贴，补贴面积不超过2000平方米。对科技创新企业在科创中心以外，新区直管区以内租用研发楼宇用于研发的，可给予一年的每月15元/平方米租金补贴。

为了鼓励留学人员加大创新力度，在第三条创新激励政策中指出，两江新区对通过认定的国家高新技术企业，一次性给予30万元的'资金支持，对通过认定的国家级创新型企业，一次性给予50万元的科技创新经费支持。并且还有知识产权的激励条款，当企业完成年专利申请10件以上的，一次性奖励6万元。对于牵头制定并获批国际、国家或行业标准的企业，一次性给予最高200万元的奖励。

第四条政策是关于人才奖励方面，对于科技创新企业中税前年薪超过20万元以上(不超过企业员工总数的8%)、担任企业关键职务的高级管理人才和高级技术人才、签订5年以上劳动合同的，经认定可予以其个人所得税自缴纳年度起最高连续5年按纳税额新区留成部分100%的金额标准给予扶持，专门用于高管培训、购房等补贴支出。

在第五条政策股权投资方面，新区通过扩大科技风险投资基金、两江新区战略性新兴产业基金股本，来支持两大基金及社会产业基金投资科技创新型企业，允许其以上市退出、定期回购、期权激励等多种形式支持科技型企业发展。

在新区创业，还有金融方面的扶持，在第六条政策中指出，新区会建立并完善“助保贷”制度，在两江金融公司下设科技金融担保专项资金，提取安排贷款风险补偿金。

当然，当企业发展到一定阶段，新区还会鼓励科创型企业上市并进行成果转让。政策第七条和第八条则从上市支持和成果转让的角度，安排专项资金，对企业进行扶持。

在新区进行研发和生产的科技创新产品，如果没能打开市场该怎么办?记者了解到，在第九条政策中，两江新区出台关于市场引导的政策，指出凡在两江新区研发和生产的科技创新产品，在同质同价的原则下，优先纳入政府采购和融资租赁以及推广应用清单中。此外，对于做出重大贡献、具有行业引领作用的项目，两江新区也会采取一事一议的方式给予重点扶持，这也是第十条重大专题政策的内容。

据了解，为了给留学人员和留学人员创新创业提供良好环境，两江新区在上述十大政策的基础上，还打造了十项配套保障。包括配套公共服务机构、配套创业投资引导基金、配套金融服务机构、配套人才公寓等，解决了留学创业人员的切实之需，为其在两江新区创新创业奠定了有效保障。

据悉，今年5月，国家人社部批复同意与重庆市共建“中国重庆两江新区留学人员创业园”，两江新区结合人才引进、科技扶持政策，推出10大优惠政策，落实10项配套。目前，两江新区留学人员创业园正在进行积极筹备，将于近期正式揭牌，该园将采取“一园多个孵化中心”的模式，成为引进海外高层次人才的重要窗口，助力两江新区打造长江上游科技和创新高地。

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留学生回国创业的例子

深圳晚报讯 （记者 许娇蛟）7月31日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，2020年度留学人员来深创业前期费用补贴今日起开始申报，最高资助500万元。符合条件的、拥有创业梦的留学归国人员千万别错过。

符合申报基本条件的留学人员，一等资助100万元，二等资助50万元，三等资助30万元。经专家评定，特别优秀的项目，可给予最高500万元的资助。申报企业可登录“留学人员来深创业前期费用补贴”申报系统提出申请详细申报流程及所需资料。

具体的范文模板

链接：https://pan..com/s/1dopJ8yHIlFfOklb1IJBw8w

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海归博士：用激情与梦想书写创业故事

海归博士：用激情与梦想书写创业故事

在最近举行的无锡“530”计划项目综合评审会上，作为生物医药领域专家，邵棠受邀成为评委之一。对于其参与评审的生物科技类项目，他认为项目发展前景都很好，但若要真正成功，关键还在于创业者在面对困难时，必须坚守创业激情与梦想，排除万难坚持到底。

这不仅是对即将落户无锡的新一批“530”人才提出的期望，更是对自己的一份鞭策。邵棠创立的江苏迈迪基因生物科技有限公司主要从事生物科技相关产品的研发与生产，受研发投产周期长、公共技术服务平台少、产业链不完善等因素的制约，邵棠在创业初期面临着艰难的挑战，但他并未放弃，而是四处奔走，寻求解决问题的办法。通过引入社会资本，公司解决了初期资金的短缺；依托市级各类生物科技公共技术服务平台，一定程度上缓解了产品研发的技术需求。

邵棠毕业于同济医科大学(现为华中科技大学同济医学院)，在美国南加州大学完成硕士、博士学业并获得学位，接着进入知名生物科技公司从事研发工作，通过努力，逐渐从底层晋升为资深科学家、首席科学家。之后，邵棠与多位好友共同创业的经历令他有了回国独自创业的想法。来到无锡之前，邵博士曾赴上海、广州、深圳等国内一线城市多次考察创业环境与政策，最终选择无锡，看中的是无锡创新创业的氛围。企业落户后，享受到各级政府部门在简化落户手续、配套资金场地、完善联系制度等多方面无微不至的服务。

至今，邵棠仍与在美国的.多位华裔科学家保持着密切联系，双方在研发与产品推广上有着多项合作，以美方公司为纽带，邵棠得以了解生物科技领域内的最新技术动态，并将国内外优势资源融于一体。

两年来，邵棠的公司发展平稳，用于检测和诊断心血管疾病的试剂盒目前已完成了产品的小试和中试，正在进行临床试验；用于癌症检测和诊断的试剂盒也已完成相关技术的研发，所依托的液相生物芯片技术由公司自主开发、具有独立知识产权，突破了以往固态生物芯片只能用于研究领域的局限。高新技术带来的是丰厚的利润，在未来1-2年内，公司将致力于将完成研发的产品迅速投入市场；3-5年内，持续扩大产品的市场认可度。 ;

有谁知道，海归创业应该怎么弄呢？

1

不能抱有国外时的个人主义

要将个人发展与国家发展、社会发展结合起来。国家发展需要人才，这既是海归报效祖国的机会，也是海归实现自身价值的机遇。例如全国人才发展规划纲要明确提出到2020年在生物技术、航空航天等高科技领域培养开发急需紧缺专门人才500多万人，在教育、政法等社会领域培养紧缺专门人才800多万人。许多领域中国的紧缺，正是与国际上的差距所在，也是出国深造并且归来海归施展才能的机会。

2

海外工作经验很重要

在海外要真正掌握扎实、先进的技能和文化知识，积累实践经验。在中国与全球化研究中心针对3百名成功海归的调查当中，其中48%是博士或博士后的学历，回国创业成功者平均在海外工作经验5年以上。例如亚信的创建者田溯宁是德州大学的生物学博士，建立SOHU的张朝阳是MIT的博士。那些出国一两年拿个学位、也没有多少工作经验就回来的海归往往要困难得多。

3

不要畏国内环境如畏虎

做好一定的再适应的心理准备。中国虽然充满了机遇，整体经济规模庞大，但人均收入并不高，也并不是每个海归都回去创业。许多海归回国常常犯的问题就是期望值过高。另外，即使创业，国内的市场环境、氛围与国外有明显的区别，并且正在日新月异的发生变化，要做好再调整、再适应的心理准备。

4

不要盲目选择热门职业或热门地区

不要盲目地选择热门职业就业或热门行业创业。在政府部门以及体制内工作，这几乎是中国最热门的职业选择;而房地产行业等，则几乎是最赚钱的行业。但是，海归应该明确自己的优势所在。2006年底到2007年初进行的一项名海归就业的调查显示，海归自己创业的比例都高于在国有企业、政府部门工作的比例。创业也是一样的，在调查当中，大部分海归都在高科技领域以及咨询、教育等知识服务领域创业，只有5%左右是在制造领域，不到1%的海归创业是在房地产领域。这也说明海归在于国内外差距较大的高新产业创业独具优势。

5

此外，也不要盲目地只选择回国在北京、上海等大城市发展，

沿海城市和二线城市也有很好的发展空间。随着北京、上海等各方面成本的上升，而二线城市的产业基础逐渐完善，以及无锡、大连、苏州、杭州等二线城市日渐重视高科技产业和知识服务产业，重视引进人才，海归在体制外就业发展或者创业，二线城市可能会更具有发展空间。

6

海归们要积极参加一些留学人员社团组织，

保持海外的广泛联系。团队创业是海归创业的特点之一，具有国际化的视野、人脉也是海归的优势。海归应该保持这种优势，并积极极参加留学人员社团组织，加强海内外的广泛联系。