培训项目发展前景 教培行业的发展前景

本文目录

1. 培训行业的发展前景
2. 教育培训机构的发展前景
3. 培训行业的发展前景2020
4. 教培行业的发展前景

培训行业的发展前景

在线教育持续推动教育培训市场增长

2015-2019年，中国教育培训市场规模持续增长，2019年，中国教育培训市场规模为23651亿元，同比增长8.6%。市场增长的动力主要来自线上教育的快速发展。疫情期间，线下教育培训机构全面关停，与线上教育培训的欣欣向荣形成鲜明对比。尽管疫情过后线下教育培训机构开始复工，但线上教育模式已经开始为消费者所接受。2020年，初步测算，教育培训市场规模将小幅下滑，整体市场规模为23614亿元。

新技术融合推进教育培训产业升级

随着互联网技术的快速发展，以及智能手机、平板电脑等智能终端设备的大规模普及和WIFI、4G/5G等移动网络资源不再稀缺，数字化、移动化的在线学习已成为主流。同时以云计算、大数据、虚拟现实、AI等为代表的新兴技术在教育领域中的应用越来越广泛，推动教育培训行业向智能化、深度体验方向转型。

——更多数据可参考前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

教育培训机构的发展前景

教育培训机构的发展前景如下：

1、教育市场需求持续增长。随着社会的发展和进步，教育理念、教育方式和教育内容正在不断更新。同时，不断增长的素质教育需求和职业技能培训需求也进一步开拓了培训机构市场，这使得培训机构市场有实现进一步增长和扩张的潜力。

2、培训机构多元化发展。随着科技的变革和互联网的普及，培训机构将逐渐走向多元化、全方位的教育培训方向，如在线课程、网络直播、移动学习等多种形式的教育培训方式，这些都使得培训机构市场更为广阔。

3、政策支持力度不断加大。政府近年来在教育领域投入巨资，对于培训机构的管理和监管也在不断加强。政策对于教育培训市场的规范和管理将会进一步推动培训机构市场的健康发展。

4、行业竞争将更趋激烈。随着培训机构市场竞争的加剧，优质教育品牌的开发和创立、网络营销的推广将成为市场的主战场。同时，建立完整的培训师资系统、精细化服务、创新性的产品研发也会是必要的。

教育培训机构的存在的好处

满足不同层次的教育需求，相对于优秀生来说，通过校外的补课机构可以让孩子得到更多的提升，学校的教育是有局限性的，知识偏基础，校外培训机构可以弥补考试涉及的知识空白。相对于学习中下等生来说，可以解决课堂上遗留的问题，保证接受能力差的学生不掉队。

培训行业的发展前景2020

K-12教育培训行业市场规模分析

我国K-12教育培训行业主要由课后辅导、素质教育、英语培训三大细分市场构成。据Oliver

Wyman数据，2017年-2019年，我国K-12教育培训行业市场规模年复均合增速接近30%。2019年中国K-12教育培训行业市场规模已超8000亿元，其中课后辅导细分市场占比约六成，市场规模约4700亿元;素质教育和英语培训细分市场的规模分别约2500亿元和800亿元。

2020年受疫情影响，行业大规模闭校停课，预计2020年整体市场将遭遇巨大损失，缩水50%至约4000亿元。

K-12教育培训行业机构核心痛点分析

我国K-12教育培训机构核心痛点场景主要为招生引流、教学授课、教务运营和后端管理，大中小型机构在这四大核心痛点上又各有差异。其中大型机构的校区规模大、学生数量多、区域竞争激烈，核心痛点主要集中在招生引流、教学授课和管理场景;

中型机构的优质教学资源不足、内部制度管理缺位，核心痛点主要集中在教学授课和教务场景;小微型机构的招生渠道有限、教研能力弱，核心痛点主要集中在招生引流和教学授课场景。

注：表示x%的校外培训机构认为其经常及以上频率面临这一痛点

K-12教育培训ToB市场结构

据Oliver

Wyman数据，2019年我国K-12教育培训ToB市场规模为268亿元，其中综合体市场近138亿元，主要来源为场地租金收入。其他细分市场中，直播教学市场规模为46亿元，资源类解决方案市场规模为26亿元，硬件市场规模为19亿元。

——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国K12教育行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

教培行业的发展前景

教培行业的发展前景如下：

根据要达到目标的不同，培训课程可以分成七类，分别是流程类、过程类、结构类、概念类、原则类、事实类和区别类。这七类培训课程承担着不同的功能，根据企业要解决的不同问题，可以选择在七类培训课程中选择一种或几种类别的组合。

根据培训内容的不同，我国教育培训行业可分为语言培训、企业培训、IT培训、职业资格培训、少儿培训、课外辅导培训、公务员考试培训等，而且随着社会、经济的发展，新的培训需求和领域还在不断涌现，按培训机构办学主体划分为公立培训机构和私立培训机构。

中国的企业管理培训行业已经有近20年的历史。21世纪以前，中国企业管理培训产业处于发展初级阶段，市场规模不足百亿元。随着产业结构调整，新经济新技术促进商业模式创新，企业的培训需求显著增加。

2010年以后，培训业务开始规模化，企业管理培训服务提供商逐步成型，行业出现梯队划分。随着企业管理培训的普及，大型需求方也逐渐将企业培训列入预算管理，企业管理培训服务的采购开始进入招投标的方式，行业正式从师资授课演讲模式升级为项目团队化运作的模式。

与之对应，中国的企业管理培训行业呈现出了高速增长的态势。需求面上看，广大企业培训意识提高，培训消费能力增强;而从供给的角度看，企业管理培训机构发展迅速，商业模式创新和技术创新不断涌现，管理培训服务产业化开始加速。目前，管理培训行业已经发展成为规模庞大的智力支持产业。

近年来，教育市场呈现旺盛的增长趋势，成为我国经济领域闪亮的市场热点，成为创业投资最热门的关键词。中国的教育市场巨大，机会仍然很多，但是教育市场的竞争将更加激烈，行业将进入比拼内功和规模的圈地时代。教育业是未来投资的热点，全国教育市场巨大，市县级城市市场急需开发，新一轮的教育掘金行动即将开启。