珠海seo招聘难不难？3个实用方法轻松搞定问题！

今年在珠海开分公司，我愁得头发都快掉光了。想找个靠谱的SEO专员，前程XX挂了俩月，投简历的不是应届生就是培训机构出来刷经验的。面试了十几个，有个兄弟连关键词工具都没碰过，张口就要八千底薪。

砸钱不好使，换招

刚开始就一个路子猛砸钱：把薪资提到行业最高，15薪+双休写进JD置顶。结果？行政小妹接电话接疯了，全是要转岗的销售和设计岗的。气得我当场把招聘平台会员停掉。

蹲在吸烟区抽完半包利群，突然想起以前在行业群里潜水那会儿，总有人哭诉没项目做。干脆翻了五百多个本地QQ群聊天记录，专挑那些吐槽甲方、骂老板的聊天记录扒拉。真扒出个去年帮旅游网站从0做到日均300流量的自由职业者。

实操第一招：线上淘金

• 找活人别找简历：半夜刷知乎本地问题，看到个吐槽珠海企业不懂SEO的答主，点进主页发现他三年前实操过百度阿拉丁项目
• 评论区钓鱼：把公司案例写成干货发简书，重点标红"执行团队急缺高手"。有四个实操过医疗词库的老手后台私信骂我标题党
• 假装客户套话：用新注册账号联系代运营公司，点名要他们团队总监接项目。聊着聊着就问"你们团队有没有40岁左右的老鸟"

这么折腾半月真捞到宝了。前阿里P6回来养老的老赵，见面就说："要不是看你把那篇《旅游行业外链降权》写得够真实，我才懒得理小公司"。

实操第二招：反向包养

有天跟做猎头的老同学喝早茶，他甩出个狠招："现在搞技术培训的都在割韭菜，你去割培训机构！"第二天就带着公章跑去XX鸟校区，甩出条件：

• 培训期学员到我司实战，公司按外包项目付费
• 毕业学员包就业优先进公司
• 老师周末兼职按顾问费结算

你猜怎么着？俩月接到六份内推简历，有个95后小伙子实操三个月，把公司官网的核心词做到前三，直接转正省了三万猎头费。

实操第三招：肉身上门

九月参加站长大会特意多印五十张名片，看到带"网络营销"胸牌的就去唠。结果发现五十个参展商里，有十一家都是夫妻店接私活。最绝的是第三天下午，在珠海金湾智谷产业园楼道间抽烟时，撞见隔壁公司在阳台骂甲方傻逼的程序猿小哥，当晚直接约他撸串签了兼职协议。

现在团队七个人，五个都是这么捡来的。老赵上周还把自己徒弟从深圳忽悠过来了。要我说，什么狗屁招聘难？放下老板架子多蹲几次楼梯间，比在办公室干等强多了！