seo主管面试都问啥？这几个问题你一定要知道！

前阵子，我琢磨着换个工作环境，就瞄上“SEO主管”这个职位。毕竟干这行也有几年，大小项目也折腾过不少，想着往上走走，挑战一下自己。

第一步，海投简历。

我在各大招聘网站上更新简历，重点突出我之前做过的那些个成功案例，特别是数据上的提升，明明白白地写上去。然后就是广撒网，看到合适的就投。

第二步，准备面试。

收到面试邀请后，我可不敢掉以轻心。我把网上能找到的关于SEO主管面试的资料都翻个遍，还真找到不少“宝贝”。

• 比如常见的面试问题：“你对SEO的理解是什么？”、“你之前是怎么做SEO的？”、“你觉得SEO最重要的是什么？”等等。
• 还有一些比较刁钻的问题，像什么“你最大的缺点是什么？”、“你对加班怎么看？”。

针对这些问题，我结合自己的实际经验，一一准备答案。我可不想在面试的时候卡壳，那多尴尬！

第三步，实战演练。

光准备还不行，我还找几个朋友，让他们扮演面试官，给我来个模拟面试。几轮下来，我发现自己一开始还挺紧张的，说话都不利索。后来慢慢就好，也能比较流畅地表达自己的想法。

第四步，正式面试。

真正面试的时候，我反而没那么紧张。面试官先让我做个简单的自我介绍，我就把自己的工作经历、擅长的领域、还有之前做过的项目简单说一下，尽量控制在两分钟之内。

然后，面试官开始提问，问的问题和我之前准备的差不多。比如：

• “你觉得怎么才能把一个网站的关键词排名做上去？”
• “你平时是怎么获取外链的？”
• “你会关注哪些SEO数据？”

这些问题我早就烂熟于心，回答起来自然是得心应手。我结合自己的实际操作经验，一条一条地给面试官解释。比如，我会告诉他们，我会先分析用户搜索习惯，然后根据这些习惯来构建网站结构、制定内容策略，还会定期观察数据，根据数据反馈来调整优化策略。

面试官也问一些比较“棘手”的问题，比如“你对加班怎么看？”。我可不敢直接说“我不喜欢加班”，那不就直接“凉凉”？我琢磨一下，就说：“如果项目需要，我当然愿意加班，毕竟把工作做好才是最重要的。”

第五步，等待结果。

面试结束后，就是漫长的等待。等待的过程挺煎熬的，心里七上八下的。不过好在我最终还是收到offer，成功拿下这个职位！

总结一下

这回面试经历，让我深刻体会到，机会总是留给有准备的人。充分的准备，不仅能让你在面试中更加自信，也能让你更好地展示自己的能力。实际工作经验才是最重要的，毕竟面试只是个开始，真正的工作挑战还在后面！