智联seo怎么做？这几个实用技巧快来收藏！

最近接个新活儿，老板让我搞搞“智联招聘”的SEO，说是要让咱们在智联上发的职位，排名能靠前点。这事儿之前没咋弄过，心里还真有点没底。不过咱也不能怂，干就完！

摸索阶段

我那是两眼一抹黑，啥也不懂。就先去网上扒拉资料，看看人家都咋说。这一看，还真有不少门道。什么关键词，标题，描述，还有什么外链、内链的，看得我头都大。不过咱是谁，这点困难还能难倒我？

我把那些资料仔仔细细看好几遍，还做笔记。然后，就开始琢磨，这“智联招聘”的SEO，到底该咋下手？

实践出真知

光说不练假把式，咱得动手试试才知道。我先挑几个咱们公司正在招的职位，开始“折腾”。

• 第一步，选关键词。这可是个技术活，得选那些搜索量大，竞争又不太激烈的词。我想半天，又用几个工具查查，才定下来几个。
• 第二步，写标题。这标题得吸引人，还得包含关键词。我琢磨着，得把职位的亮点写出来，让人一看就想点进来。
• 第三步，写描述。这描述得把职位的主要内容说清楚，还得有点吸引力，让人有投简历的冲动。

弄完这些，我就把职位信息给更新。然后，就开始眼巴巴地等着，看效果咋样。

初见成效

你还别说，这么一通“折腾”，还真有点效果。过几天，我发现，那几个职位的排名，还真往前挪挪。这下我可来劲，看来这SEO，还真不是瞎掰的！

有点小成绩，咱也不能骄傲。我继续研究，发现还有不少可以优化的地方。

• 比如说，职位的刷新频率。
• 还有，公司主页的完善程度。
• 甚至，我还发现，发布职位的时间，好像也有点影响。

我就把这些都记下来，一点一点地去试。有时候效果有时候效果不明显。不过还是在进步的。

总结经验

这么折腾一段时间，我对“智联招聘”的SEO，也算是有一点心得。这东西，说难也不难，说简单也不简单。关键是要用心，要不断地尝试，不断地

最重要的还是要坚持，这SEO优化不是一天两天就能看出效果的，得慢慢来，急不得。

虽然还不能说完全掌握，但起码比一开始强多。以后，还得继续努力，争取把这事儿做得更