seo优化岗位面试技巧，面试官常问的问题都在这！

大家今天跟大家聊聊我最近搞的SEO优化岗位实践，真是摸爬滚打一路过来的。

一、从简历到面试，准备工作不能少

我先把自己那份陈年老简历翻出来，好好捯饬一番。重点突出我之前做过的SEO项目，还有一些数据分析的经验。毕竟SEO这玩意儿，数据说话最管用。自我介绍也好好练练，把自己说得像个经验老道的“老司机”。

然后，我开始研究我投的那些公司的职位要求。知己知彼，才能百战不殆嘛看看他们都需要啥样的技能，我有哪些能对得上，哪些还需要补补课。

二、面试那些事儿，见招拆招

面试的时候，有些面试官会问你：“你觉得做SEO最难的是” 我一般会结合自己的经历，说说自己遇到的那些坑，比如算法更新，竞争对手太猛，然后我是怎么一步步克服的。这样显得真实，也能体现我的应变能力。

还有些面试官会问：“你多久能把网站搞到首页？” 这种问题，我可不敢直接打包票。我会先问问他们是啥行业，毕竟不同行业差别挺大的。然后我会说，如果用新域名，一般要3个月左右才能看到点效果，因为还得养养域名，做做内容。要是用老域名，那可能会快一点，但老域名也贵。

关于关键词，他们也问不少。

比如：“你怎么判断一个关键词好不好做？” 我会说，先看看搜索结果里有多少竞争对手的网站，有多少是做竞价排名的。要是竞争对手网站乌泱乌泱的，那这词儿肯定不好搞。再看看百度指数，指数太高的词，难度也大。还得小心那些看起来没人做的词，说不定是违规词，根本没法做。

还有：“你怎么找准关键词？” 我会说，得琢磨用户会搜看看同行的网站都用啥关键词，再看看搜索框的下拉词。综合起来分析，找到那些用户经常搜的词，这些词才有用。还得区分哪些是商业词，哪些是科普词，商业词对我们来说价值更大。

三、实战操作，一步一个脚印

进公司，真刀真枪开始干。我接手一个网站，先里里外外分析一遍。看看网站结构、内容、外链这些有没有问题。就像医生给病人看病，先得全面检查。

• 网站结构：我把网站的导航、层级都梳理一遍，确保用户能方便地找到他们想要的东西，搜索引擎也能更好地抓取。
• 内容：我开始更新网站内容，写一些对用户有用的文章，把关键词巧妙地加进去。内容为王嘛这是SEO的根本。
• 外链：我还找一些靠谱的网站，跟他们交换链接，或者发布一些文章，带上我们网站的链接。

四、持续优化，不断改进

SEO不是一锤子买卖，得一直盯着，不断调整。我会定期查看网站的数据，看看哪些关键词排名上去，哪些没啥动静。根据数据，我会调整优化策略，比如换换关键词，改改文章，再找找新的外链资源。

SEO优化这活儿，真不是一朝一夕的事儿。得有耐心，有毅力，还得不断学习，才能做出点成绩。这就像种庄稼，你得播种、浇水、施肥、除草，才能收获果实。

今天的分享就到这里。希望对大家有所帮助！