苏州seo招聘信息都在哪？这几个渠道别错过！

最近这事儿闹的，想招个靠谱的SEO，真比登天还难！

我寻思着，苏州这地方，SEO人才应该不少？结果，我还是太年轻！

第一步，当然是发布招聘信息。

我先是在几个常用的招聘网站上逛一圈，什么猎聘、BOSS直聘，都看看。然后，我琢磨着，得把招聘信息写得吸引人一点，薪资待遇、岗位职责，都得写清楚。特别是“苏州”这个关键词，我特意强调好几遍，想着这样能更精准地找到在苏州的SEO人才。

我把公司介绍、岗位要求、薪资范围都写得明明白白的，就等着人来投简历。

第二步，就是筛选简历。

你猜怎么着？简历是收到一大堆，可真正符合要求的，没几个！

• 有的简历，工作经验一大堆，可仔细一看，跟SEO压根不沾边。
• 有的，倒是写着做过SEO，可一问具体做什么，就支支吾吾说不清楚。
• 还有的，直接把“SEO”几个字母写在简历上，其他啥也没有，这是来搞笑的吗？

我这心里那个急，恨不得自己上阵去做SEO得！

实操过程小插曲

在筛选过程中我还发现，有些招聘信息也挺有意思的。比如，我看到有个公司招“SEO优化”，还特别标注“经理”职位，职责是“负责公司英文网站的搭建和谷歌搜索引擎优化”。我就想，这要求还挺高，不知道能招到啥样的人才。

还有个“退休保安轻松自由”的招聘，月薪5000-6000，这跟SEO完全不搭边，不知道为啥会出现在搜索结果里，可能是网站的算法有问题。

第三步，面试。

好不容易挑几个看着还行的简历，约来面试。结果，也是一言难尽。

有的人，理论知识一套一套的，可一问到实际操作，就露馅。还有的人，连基本的SEO工具都不会用，这让我咋放心把网站交给他？

第四步，继续筛选，继续面试...

这过程，简直就是循环往复，没完没。我都快被逼疯！

到我还在招聘的路上挣扎着。真心希望，能早点找到那个对的人，一起把网站的SEO做

不说，说多都是泪。我继续筛简历去…