seo优化员工资一般多少？（新手老手薪资差距分析）

最近不是公司招个SEO的小伙子嘛我就琢磨着，这SEO的工资到底给多少合适？这事儿，还真挺让我头疼的。

我是两眼一抹黑，啥也不懂。就想着先上网查查，看看这行现在都啥行情。这一查，还真有点乱。

有人说新手也就3-5K，厉害的能上万。还有的说啥平均工资7-8K，但我觉得这数据，看看就不能全信。毕竟这玩意儿地区差异、公司大小、个人能力啥的，影响因素太多。

然后我就开始琢磨我们公司的情况。我们这儿不算一线大城市，但消费也不低。而且公司刚起步，预算也有限。招人，又想招个能干活的，又不想花太多钱，你说这难不难？

我先是找几个同行的朋友打听一圈。他们给的建议也都不太一样，有的说可以先给个4-6K试试水，干得好再涨；有的说直接给个6-8K，一步到位，省得以后麻烦。

• 朋友A：“刚毕业的大学生，4-5K差不多，主要看潜力。”
• 朋友B：“有1-2年经验的，可以给到6-8K，再高就得看本事。”
• 朋友C：“现在行情涨，没个7-8K，好苗子你留不住。”

听这么多，我心里大概有个底。然后我就开始看简历，面试。现在这年轻人，要价都挺高的。有的刚毕业，就敢要8K，还说自己这儿会那儿会的。我心想你倒是给我展示展示！

面试几个，有看着还行的，但经验不足；有经验丰富的，但要价太高。我挑个小伙子，看着挺踏实的，也有点基础。跟他谈谈，定6K，试用期三个月，转正后看表现再调。

现在这小伙子已经干快一个月，目前来看，还算不错。每天都挺积极的，安排的任务也能按时完成。不过具体效果咋样，还得再观察观察。

我的总结

这回招人，我算是体会到，这SEO的工资真不好定。市场行情、公司情况、个人能力，都得考虑进去。最主要的，还是得看这个人能给公司带来啥价值。值多少钱，就给多少钱，这才公平嘛

以后再招人，我还得多看看，多问问，多比较比较。争取用最合适的钱，招到最合适的人！