婚纱礼服行业招seo啦，这个岗位发展前景超好！

今天这事儿，真让我有点哭笑不得。本来以为给咱家婚纱店招个SEO是件简单的事儿，没想到水还挺深。我这就把今天的经过从头到尾给大家唠唠。

一、 雄心壮志发招聘

我那叫一个信心满满。心想，现在这网络时代，咱家这婚纱礼服生意，也得跟上潮流不是？于是乎，我就琢磨着，得找个懂SEO（搜索引擎优化）的，把咱家店在网上好好宣传宣传。我这人行动力强，说干就干，立马就在几个招聘网站上发布“婚纱礼服SEO”的招聘信息。

我写的职位描述也简单直接：

• 关键词分析与布局，就是把那些跟婚纱、礼服相关的词儿，都给整明白，放到咱网站上。
• 站内优化，把咱家网站弄得漂漂亮亮，让百度、搜狗这些搜索引擎喜欢。
• 站外引流，就是在别的网站上也宣传宣传咱家，把人都给引过来。

二、 各种简历扑面来

你还别说，这招聘信息一发出去，简历就跟雪花一样飘过来。有刚毕业的学生，有工作几年的，还有自称“SEO老司机”的。我这心里还美滋滋的，觉得这下肯定能招到个厉害的。

我开始仔细筛选简历。看到有写着“经验不限”的，我心想新手也行，可以培养嘛看到有“大专”学历的，我也没在意，能力比学历重要嘛可当我看到什么“总裁助理”、“前台接待”也来凑热闹，我就有点懵。这都是哪儿跟哪儿！

三、 越看简历越迷糊

我一份份简历看下去，发现这SEO还真不是我想的那么简单。有人说要“制定并执行海外SEO优化方案”，有人说要“不断优化网站关键词的收集、布局，内外链的建设”。还有人提到“SEO行业前途”、“职业发展方向”什么的。看得我头都大，这都啥跟啥？我就是想找个人，把咱家婚纱店在网上弄得有名气点，咋还扯到职业规划上去？

我还看到有家叫“SEOJIN似锦”的婚纱礼服店，人家有“独立设计师团队与精良制作团队”。这让我有点羡慕，也更坚定我做SEO的决心。咱也得把品牌做起来！

四、 面试过程真“精彩”

我挑几个看着还靠谱的简历，约面试。结果，这面试过程，真是让我大开眼界。

有位小伙子，一张嘴就是“流量”、“权重”、“外链”，说得我一愣一愣的。我问他具体咋操作，他又说得含含糊糊。我只能无奈地跟他说“再联系”。

还有位姑娘，倒是挺实诚，说自己经验不多，但是愿意学。我问她对婚纱礼服行业解多少，她说自己平时喜欢看时尚杂志。这……跟SEO好像也没啥关系？

五、 招人之路漫漫

一圈面试下来，我这心里真是拔凉拔凉的。看来，这SEO还真不是随便找个人就能干的。我这婚纱店老板，还得继续学习。

不过我也没灰心。我相信，只要我用心找，肯定能找到那个对的人。毕竟现在这网络时代，不会点SEO，咱这生意还真不好做。今天就先到这儿，等我有新进展，再来跟大家分享！